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尺碼
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下圍尺寸
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  • 70
  • 75
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適用對象
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台北濱江,台北美食推薦,美食立法院審查勞基法修正案引發勞團與青年抗爭,行政院長賴清德今(5)日澄清府院沒有不同調,他會持續向社會大眾溝通,也希望勞團理解「不同的勞工,有不同的需要」。

賴清德首先澄清府院沒有不同調,他說明這次修法,府院黨3方充分溝通、密切合作,共同肩負過去1年來一例一休造成勞動市場僵硬的問題。賴清德指出,這次修法有2個重點,第一,用「四個不變」優先保障勞工的權益。第二、 政府也給「四個彈性」讓勞資雙方共同合作發展經濟,所以過程沒有部分媒體所報導的情況產生。

對於勞團與青年團體抗爭,賴清德說,溝通是一定需要的,政府會持續說明、持續溝通,希望讓社會充分了解。

賴清德強調,這次修法,沒有改變每日上班工時8小時,也沒改變每周工時40小時,也沒有改變每月加班上限46小時,周休二日的原則也沒有改變,每個小時的加班費用也沒有減少。

賴清德說,政府是給勞資雙方一個彈性的合作空間,讓他們有加班彈性、排班彈性、輪班彈性。如果勞工休假在今年沒休完,明年也可以休,並沒有改變勞工權益,

賴清德表示,希望勞工團體了解,還有廣大勞工需要更大的加班彈性,讓他們可以增加收入、養家餬口。不同的勞工,有不同的需求,這樣的修法才能符合社會大眾的需要。



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南韓民間智庫現代研究所(HRI)25日發布「明年全球十大趨勢報告」,預料明年經濟雖可望持續復甦,但勞工不會因此就加薪,因為先進國家僱主傾向招募低薪臨時工,而不願招聘正職員工。韓聯社報導,現代研究所預估,食品與房地產產業的低薪工作數量會增加,金融業與製造業高薪就業機會則緩步成長;勞工薪資成長疲軟將壓低勞工可支配收入,進而拖累消費者支出與央行貨幣緊縮政策。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }其他趨勢方面,現代研究所的報告指出,外界普遍預料明年美國聯準會(Fed)至少升息三次,南韓金融監管機關應做好萬全準備,因應任何金融市場波動。現代研究所還說,在先進國家紛紛降低企業稅率並提出更多優惠措施的情勢下,跨國企業可能會把在新興國家的生產業務搬回母國。上周美國國會通過美國30年來最大規模稅改案,將企業稅率降至1939年來最低水準,且明年大多數家庭也都能減稅。明年全球趨勢,員工不加薪。(圖/路透) 分享 facebook


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